о привлечении обучающихся к добровольному труду

Приложение к Приказу № 50 от 15.01.2016 г.
«РАССМОТРЕНО»
на заседании Педсовета
Протокол № 5 от 11.01. 2016 г.

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор школы ________ Л.С.Хоранова

«ПРИНЯТО»
на Общешкольном родительском собрании
Протокол № 2 от 13.01.2016 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о привлечении обучающихся Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения – основной
общеобразовательной школы № 6 г.Моздока
Республики Северная Осетия-Алания
к добровольному труду, не предусмотренному
образовательной программой и
о летней трудовой практике
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» ст.34
ч.4, Уставом МБОУ ООШ № 6 г.Моздока РСО-Алания (далее Школа).
1.2. Добровольный труд обучающихся в свободное от учебы время
организуется с целью дальнейшего улучшения трудового воспитания,
профессиональной ориентации учащихся и обеспечения возможности участия в
общественно полезном труде в свободное от учебы время.
1.3. Обучающиеся школы могут по их желанию и с согласия родителей
(законных представителей) привлекаться для выполнения легкого труда, не
причиняющего вреда их здоровью, нормальному развитию и не наносящего ущерба
посещаемости школы с 1 по 9 классы в свободное от учебы время. (Приложение 1)
2. Содержание добровольного труда
2.1. Содержание добровольного труда обучающихся определяется с учетом
их возраста, здоровья, потребностей школы, местных предприятий и организаций.
2.2. Обучающиеся привлекаются в работе по самообслуживанию: дежурству
по поддержанию чистоты в классных комнатах, уходу за комнатными растениями,
работе на пришкольном участке, цветниках, благоустройству школьной территории,
1

участию в субботниках по поддержанию чистоты на территории школы и
прилегающей к ней территории.
2.3. Одним из направлений работы является участие в охране природы,
озеленении и благоустройстве территории школы, сборе бумажной макулатуры,
работе на пришкольном участке.
2.4. В процессе трудовой деятельности обучающиеся могут принимать
участие в выполнении отдельных, специально разрешенных, работ по ремонту
школы (здания, классных комнат), школьного оборудования и мебели.
3. Условия труда и рабочего времени
3.1.К добровольному труду в полном объѐме привлекаются только
здоровые обучающиеся .
3.2. В течение учебного года организуется общественно полезный труд
учащихся. Работы проводятся продолжительностью до двух часов
3.3. Запрещается применение труда обучающихся для выполнения тяжелых
работ и работ с вредными и опасными условиями труда .
3.4. При организации летнего общественно полезного труда учащиеся могут
приниматься на временную работу через центр занятости по их личному заявлению
в порядке, установленном действующим законодательством. Заключение трудовых
договоров допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. С согласия одного из
родителей трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим
возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не
причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
3.5. При несчастных случаях, происшедших с учащимися в процессе
общественно полезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь.
Несчастные случаи и причины, приведшие к ним, расследуются. Организационнотехнические причины несчастного случая должны быть немедленно устранены и
приняты меры к предотвращению подобных случаев в дальнейшем.
3.6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий общественно
полезного труда учащихся осуществляет комиссия по охране труда.
4. Организация летней трудовой практики
4.1. Летняя трудовая практика осуществляется в летний период с 1 июня по 31
августа для обучающихся 5-8 классов.
4.2. Продолжительность работы во время летней трудовой практики не
может превышать для обучающихся 10 дней. Дневная норма рабочего времени в
день – 2 часа. График работ утверждается директором школы, своевременно
доводится до сведения учащихся, их родителей, учителей-предметников, классных
руководителей, задействованных в летней трудовой практике. Допускается изменение
сроков летней практики, еѐ перенос для выезжающих по путѐвкам в места отдыха,
временно нетрудоспособных, по личным заявлениям родителей.
2

Приложение 1
Директору МБОУ ООШ № 6 г.Моздока
от ____________________________________
(Фамилия, инициалы (законного представителя)

Я,_________________________________________________________________________________,
(Фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя) полностью)

даю согласие на добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной
программой, моего ребѐнка, ученика _____ класса
_____________________________________________________________________________________
(Фамилия, имя обучающегося)

Основание: Закон РФ «Об образовании» ст. 34 ч.4 «…Привлечение обучающихся без их согласия
и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к
труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.»

Подпись __________
Дата: «____»________ 20_____ г.

Приложение 1
Директору МБОУ ООШ № 6 г.Моздока
от ____________________________________
(Фамилия, инициалы (законного представителя)

Я,_________________________________________________________________________________,
(Фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя) полностью)

даю согласие на добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной
программой, моего ребѐнка, ученика _____ класса
_____________________________________________________________________________________
(Фамилия, имя обучающегося)

Основание: Закон РФ «Об образовании» ст. 34 ч.4 «…Привлечение обучающихся без их согласия
и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к
труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.»

Подпись __________
3

Дата: «____»________ 20_____ г.

4

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».