Приложение к приказу № 25 от 24.10.2015 г. Принято на заседании педагогического совета Протокол № 3 от 29.09.2015 г. «УТВЕРЖДАЮ» Директор школы ______ Л.С.Хоранова ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по аттестации работников на соответствие занимаемой должности в МБОУ ООШ № 6 г.Моздока РСО-Алания I. Общие положения 1. Настоящее Положение о комиссии по аттестации работников на соответствие занимаемой должности (далее - Положение) разработано на основании Федерального Закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” (пункты 2 статьи 49); II. Формирование аттестационной комиссии, ее состав и порядок работы 6. Аттестация педагогических работников ОУ проводится аттестационной комиссией, формируемой Приказом директора ОУ в начале учебного года и действующей на протяжении всего учебного года. Изменение состава Аттестационной комиссии вносятся лицом, её утвердившим. Инициировать изменение состава Аттестационной комиссии имеет право учредитель комиссии, педагогический совет школы, Совет школы, профсоюзный комитет. 7. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей профессиональных союзов и общественных объединений, органов самоуправления ОУ (советов образовательных учреждений, попечительских советов, педагогических советов и др.). 8. Председатель аттестационной комиссии: 8.1. Председательствует на заседаниях аттестационной комиссии. 8.2. Организует работу аттестационной комиссии. 8.3. Распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии. 8.4. Определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов. 8.5. Ведет личный прием работников, проходящих аттестацию, организует работу членов аттестационной комиссии по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб аттестуемых работников. Замещение временно отсутствующего председателя аттестационной комиссии. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и другой уважительной причины) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя комиссии либо один из членов аттестационной комиссии. 9. Секретарь аттестационной комиссии: 9.1. Принимает документы аттестующихся на соответствие занимаемой должности с фиксацией их в “Журнале регистрации принятых на рассмотрение аттестационной комиссии МБОУ ООШ № 6 г.Моздока РСО-Алания аттестационных материалов на соответствие занимаемой должности”. 9.2. Письменно оповещает аттестующихся о дате квалификационных испытаний. 9.3. Оповещает аттестующихся, членов аттестационной комиссии о предстоящих заседаниях комиссии не позднее, чем за 1 неделю до их даты согласно графику. 9.4. Ведёт протоколы на заседаниях аттестационной комиссии. 9.5. Организует выдачу аттестационных листов с фиксацией в “Журнале учёта выдачи аттестационных листов на соответствие занимаемой должности” под роспись аттестуемого. 9.6. Организует хранение протоколов, журналов регистрации документов аттестующихся и регистрации выдачи аттестационных листов в учебном отделе школы. 9.7. Курирует своевременное размещение информации о заседаниях комиссии, результатах её работы на сайте ОУ. 9.8. Осуществляет другие полномочия, порученные ему Председателем комиссии. Замещение временно отсутствующего секретаря аттестационной комиссии. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и другой уважительной причины) секретаря аттестационной комиссии полномочия секретаря комиссии по его поручению осуществляет один из членов аттестационной комиссии. 10. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения и Совета школы. 11. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения. 12. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. 13. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие. 14. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования. 15. Графики работы аттестационных комиссий составляются и утверждаются ежегодно Приказом директора ОУ. 16. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника. В аттестационный лист педагогического работника в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника. 17. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается Приказом директора ОУ. 18. Аттестационный лист и выписка из Приказа директора ОУ направляются педагогическому работнику в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.1 Аттестационный лист, выписка из распорядительного акта хранятся в личном деле педагогического работника. 19. Результаты аттестации педагогические работники вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации. 20. Информация о составе, графике работы Аттестационной комиссии, иная информация о её деятельности размещается и регулярно обновляется на сайте ОУ. 1 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)